Un modello di business etico e sostenibile

Benessere dei lavoratori, tutela dell’ambiente e welfare aziendale gli obiettivi di crescita di Vogelsang

  • Settembre 7, 2023
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  • Paolo Corbari, Managing director di Vogelsang Srl
    Paolo Corbari, Managing director di Vogelsang Srl

Per far fronte ai mutamenti in atto nella società e, di riflesso, nel mondo produttivo, Vogelsang ha avviato un nuovo modello di business basato su attenzione e rispetto per clienti e dipendenti, su iniziative di primo piano come il welfare aziendale, sui rapporti con il territorio e sull’attenzione alla sostenibilità

Punti di forza

Vogelsang è impegnata nel campo della tecnologia di pompaggio, triturazione, distribuzione liquami a basso impatto ambientale, impiegati in settori come la depurazione dei reflui, la digestione anaerobica, l’agricoltura, l’industria e i trasporti. È impegnata nella soluzione di problematiche di pompaggio e triturazione, con particolare attenzione alla riduzione delle emissioni in atmosfera, all’efficienza energetica, al recupero di scarti agroindustriali e all’economia circolare in genere.

Riconoscimenti

Il lavoro dell'azienda ha ottenuto tre importanti attestati di qualità: ISO 14001 per il rispetto delle normative in materia di ambiente, ISO 45001 per l’attenzione per la salute di chi opera sul luogo di lavoro, e ISO 9001 per la qualità dei processi produttivi.

Legalità e gestione trasparente

Vogelsang ha elaborato il Modello di organizzazione, gestione e controllo relativo alla responsabilità amministrativa dell’impresa. Si tratta di un insieme di procedure, presidi organizzativi e attività di controllo volti a prevenire i comportamenti illeciti e, più in generale, a migliorare la gestione trasparente della società. È parte integrante di questo Modello il Codice Etico della società, rivolto a dipendenti, consulenti e personale esterno che operi in nome e per conto dell'azienda, nel quale sono ribaditi principi come l’assenza di discriminazioni per etnia, religione, orientamento sessuale, il rispetto delle leggi in vigore nei paesi in cui si opera, l’adozione dei principi di lealtà nella concorrenza, trasparenza, equità nei comportamenti e sostenibilità ambientale delle scelte adottate.